EMPRESA

Preservar los valores. Forjar el futuro.

Münchmeyer Petersen & Co. es una sociedad de inversión familiar que se centra en inversiones a largo plazo en empresas con perspectivas de desarrollo. Las raíces de la empresa se remontan a hace más de 170 años, en 1846.


Strategie-Gespräch durch Glasscheibe beobachtet

"Ofrecemos a propietarios, socios y empleados un entorno en el que pueden desarrollarse personalmente y crear valor para la comunidad mediante una actividad empresarial con responsabilidad personal."

MÜNCHMEYER PETERSEN & CO.

Quiénes somos

 

Münchmeyer Petersen & Co. es un socio fiable que utiliza un enfoque activo de inversión y gestión para desarrollar y ampliar empresas con potencial de innovación y crecimiento. El enfoque de inversión se caracteriza por una perspectiva a largo plazo y no está orientado a estrategias de salida a corto plazo debido a la estructura de gestión por los propietarios.

En su lugar, la empresa se esfuerza por lograr un crecimiento sostenible y la creación de valor a largo plazo fundando empresas o adquiriendo participaciones en empresas que tengan un modelo de negocio sólido, marcas fuertes, un equipo directivo experimentado y un potencial de mercado atractivo.

La determinación y la perseverancia son inherentes a todos los empleados y, por tanto, también a la empresa. No desanimarse ante los contratiempos, superar los obstáculos y, si es necesario, realizar varios intentos para alcanzar los objetivos caracteriza a Münchmeyer Petersen & Co. tanto ayer como hoy. La voluntad de asumir los riesgos necesarios y aceptar las incertidumbres hace que incluso los grandes objetivos sean alcanzables.

El disfrute y la pasión por una causa siempre han sido las fuerzas motrices internas especiales de Münchmeyer Petersen & Co. Mantener una mente abierta hacia lo nuevo, reconocer los retos como oportunidades y alcanzar los objetivos fijados con perseverancia y compromiso son sus criterios clave para el éxito. La curiosidad también significa siempre mantener un enfoque positivo y tener la capacidad de aguante necesaria para lograr los resultados deseados. De este modo, Münchmeyer Petersen & Co. desarrolla constantemente nuevas ideas, encuentra soluciones innovadoras y se impone en la competencia internacional, incluso en nuevos campos de actividad.

La flexibilidad de pensamiento y acción permite a Münchmeyer Petersen & Co. adaptarse constantemente a las condiciones cambiantes y a las nuevas circunstancias y aprovechar activamente las oportunidades que se presentan. La empresa responde activamente a los cambios sociales, políticos y económicos, así como a las necesidades cambiantes de los clientes, y ofrece respuestas acertadas para garantizar la continuidad de las empresas. La capacidad de pensar críticamente, cuestionar el statu quo y abrir nuevos caminos han sido y siguen siendo factores clave del éxito del crecimiento de la empresa.

Ser consciente de las propias capacidades, ser capaz de evaluar el impacto de las propias acciones, asumir la responsabilidad de un comportamiento corporativo sostenible y transmitir valores a través del compromiso social han caracterizado a todas las empresas Münchmeyer Petersen & Co. en sus más de 170 años de historia. El deber de asumir la responsabilidad de las decisiones y acciones teniendo en cuenta el bienestar de los empleados y el medio ambiente es y sigue siendo una máxima corporativa.

GESTIÓN

Gestión

 

Junto con Axel Schroeder padre, el Dr. Axel Schroeder y el Dr. John Benjamin Schroeder han forjado la fortuna del Grupo en las tres últimas décadas, buscando y encontrando constan-temente nuevas y prometedoras oportunidades empresariales.

Portraitfoto von Herrn Dr. Axel Schroeder mit Hintergrund
Dr. Axel Schroeder

Socio director

Transporte marítimo
Inversión y gestión de activos

Portraitfoto von Herrn Dr. John Benjamin Schroeder mit Hintergrund
Dr. John Benjamin Schroeder

Socio director

Servicios industriales
Comercio

HISTORIA

La historia de Münchmeyer Petersen & Co.

1846

Los orígenes de la actual Münchmeyer Petersen & Co. se remontan a hace más de 170 años. En 1846, el entonces comerciante de treinta y un años Hermann Münchmeyer, originario de la Baja Sajonia, fundó en Hamburgo una empresa de comercio exterior basada en sus buenos contactos comerciales después de trabajar en Haití -donde se había vuelto cada vez más inseguro como consecuencia de los acontecimientos políticos de la época y tras un devastador terremoto en 1842-, que opera desde 1855 con el nombre de Münchmeyer & Co.

En el espíritu de optimismo tras la ocupación francesa, pero sobre todo con el telón de fondo de la independencia de numerosas colonias sudamericanas y centroamericanas de Portugal y España, por la que se luchaba en la primera mitad del siglo XIX, Hamburgo ofrecía prometedoras oportunidades al joven empresario, bien relacionado en la región. Münchmeyer & Co. se dedica inicialmente al comercio de importación y exportación con América Latina, por entonces en rápido desarrollo, y se convierte en una de las casas comerciales más importantes de Hamburgo.

Al mismo tiempo, la financiación del comercio exterior fue adquiriendo cada vez más importancia, de modo que Münchmeyer & Co. también se convirtió con los años en un importante banco privado y mercantil que, tras su fusión para formar Schröder, Münchmeyer, Hengst & Co. a finales de los años sesenta, se convirtió en uno de los mayores bancos privados de Alemania antes de ser absorbido posteriormente por UBS.

1911

Con la fundación de la empresa comercial hamburguesa R. Petersen & Co. en 1911, se establece en la ciudad hanseática otra empresa familiar de renombre que, al igual que Münchmeyer & Co., se dedica al comercio internacional, principalmente con Latinoamérica, y contribuye a la prosperidad de Hamburgo.

Fundada por Rudolf Hieronymus Petersen, que procedía de una antigua familia hamburguesa de la que surgieron varios alcaldes de Hamburgo y que él mismo fue nombrado brevemente Primer Alcalde de la ciudad hanseática por los Aliados tras la Segunda Guerra Mundial, la empresa se especializó inicialmente en la exportación de bienes de equipo como máquinas y piezas de maquinaria.

Más tarde, también se dedicó al negocio de las materias primas con piensos y aceites vegetales, así como al de la compensación y el trueque. Este último representa una forma de transacción compensatoria en el comercio exterior y sirve como sistema multilateral de compensación, el intercambio de mercancías sin dinero y, por tanto, la financiación de las transacciones comerciales para preservar la liquidez.

1972

Ambas empresas dirigieron sus negocios comerciales y financieros de forma independiente hasta los años setenta. Independientemente la una de la otra, tuvieron que hacer frente, y lo hicieron, a los tiempos turbulentos de la primera mitad del siglo XX. Sobrevivieron con éxito a las dos guerras mundiales, a las reformas monetarias, a profundas convulsiones políticas y económicas y, por último, pero no por ello menos importante, a la destrucción de su ciudad natal.

Con habilidad, asertividad, adaptabilidad, cosmopolitismo y empuje y visión empresariales, sobreviven en la competencia internacional y, en ocasiones, compitiendo entre sí. Sin embargo, aunque ambas empresas generaron buenos beneficios en los años sesenta, fue difícil reunir el capital propio y las reservas necesarias para el creciente volumen de negocio en el negocio de importación y exportación.

Por iniciativa de Axel Schroeder, entonces socio menor y jefe del departamento de exportación de R. Petersen & Co., y de su homólogo y amigo en Münchmeyer & Co., Ascan Hermann Lutteroth, las dos empresas comerciales se fusionan en 1972 para aprovechar las sinergias y reforzar su poder financiero. Se crea la empresa comercial Münchmeyer Petersen & Co., en la que Axel Schroeder adquiere gradualmente todas las acciones hasta 1989.

2023

Con la experiencia de la larga historia comercial de ambas empresas y la fortaleza financiera de estos dos fuertes actores, Axel Schroeder desarrolló con éxito Münchmeyer Petersen & Co. como una personalidad empresarial impulsora durante los siguientes cincuenta años a través de la diversificación y la especialización, la creación de empresas y las adquisiciones y enajenaciones.

Junto con sus dos hijos, el Dr. Axel Schroeder y el Dr. John Benjamin Schroeder, a quienes hizo socios en 1995, se ampliaron las áreas de negocio para incluir el transporte marítimo y sus instrumentos de financiación, así como los servicios industriales internacionales, y se generó crecimiento en Alemania y en el extranjero.

La actividad operativa propia de la empresa se subcontrata a filiales y empresas asociadas con el fin de cumplir los requisitos organizativos y financieros respectivos, y la empresa se convierte en una reputada sociedad de inversión familiar alemana.

CARRERA

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